岗位职责：
1. 凭据公司业务发展需要，造订并执行招聘打算，拓展优化招聘渠路，保险主题人才实时到位。
2. 参加培训系统建设与优化，组织执行培训项目并跟进成效评估，推动培训成就转化。
3. 参加绩效查核造度落地与优化，跟进绩效面谈落实情况，协助鉴别绩效改进点。
4. 萦绕公司发展推动关键岗位及主题人才的选、用、育、留打算，美满公司人才储蓄和梯队建设。
5. 实现上级辅导交办的其他专项工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源治理、工商治理、生理学或有关专业优先；
2.8-12年人力资源有关工作经验，具备招聘、培训、绩效、人才发展等至少2个 ？榈氖挡倬，可能独立承担项目造工作；
3.具备优良的英文听说读写能力，通过英语CET-6；
4.具备较强的责任心、保密意识和团队合作能力；
5.纯熟使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT。
工作地址：海南澄迈
简历投递：wuzy@hnmining.com（请在邮件标题中注明应聘职位）
